KOMPETENSFÖRSÖRJNING
Vår utvecklingstrappa baseras på olika befattningar inom vår
verksamhet och produktion, från snickare till affärsområdeschef. För
varje befattning står vilka utbildningar man bör ha eller kan gå.
Trappan finns för att alla medarbetare inom produktion ska veta vad
det finns för utvecklingsmöjligheter och hur de kan ta sig vidare i sin
karriär. Förutom formella och meriterande utbildningar finns det även
andra typer av kurser som kan vara utvecklande och berikande för den
anställde.
Vi uppmuntrar till individuell utveckling och intern karriär. Vår
ambition är att alla anställda ska vilja utvecklas och sträva framåt.
Det är självfallet individuellt och det följs därför upp i samband med
varje utvecklingssamtal. Dessa samtal är i sin tur viktiga för att se
över och inventera vilka utbildningar som kan behövas framöver. Under
2019 tog ledningsgruppen beslut om ett antal interna utbildningar, bland
annat Miljöbyggnad och BAM (bättre arbetsmiljö).
TRYGG OCH SÄKER ARBETSMILJÖ
Byggbranschen är tyvärr utsatt för arbetsplatsolyckor och incidenter.
Det är en ständigt närvarande insikt som präglar vårt dagliga arbete.
Vi på Brixly har en nollvision när det gäller olyckor och incidenter och
vårt förebyggande arbetsmiljöarbete är grunden för att kunna
förverkliga den visionen. Läs artikeln ”Vi bygger trygghet - det säkra
& hållbara företaget” här.
Våra arbetsmiljömål är högt satta och vi är arbetsmiljöcertifierade
enligt OHSAS 18001:2007. Vi för statistik över alla olyckor och tillbud
på våra arbetsplatser för att kunna skapa bättre rutiner och arbetssätt.
Arbetsmiljöansvaret är skriftligt delegerat i linjeorganisationen från
VD till produktionschef eller platschef. Dessa ansvarar för att
föreskrifter, lagar och rekommendationer följs av alla medarbetare och
våra underentreprenörer. Vi lägger stor vikt vid att alla som vistas på
eller besöker en Brixlyarbetsplats har samma höga ambitioner som oss.
Våra skyddsombud är aktiva i arbetsmiljöarbetet och skyddsarbetet. Vi
ser positivt på att medarbetarna påverkar och tar ansvar för sin egen
arbetssituation och hälsa. Våra medarbetare erbjuds befattningsanpassade
arbetsmiljöutbildningar som är framtagna som ett stöd i deras dagliga
arbete. En trygg och säker arbetsplats påverkar naturligtvis även
medarbetarnas trivsel på jobbet positivt. För att ytterligare stärka
medarbetarnas kompetens har beslut tagits om fyra nya
arbetsmiljöutbildningar under 2020: BAM (bättre arbetsmiljö),
Kvartsdamm, Psykosocial arbetsmiljö samt Ställningar och fallskydd.
För att säkerställa våra säkerhetsrutiner övar vi fiktiva
arbetsplatsolyckor. Vi gör det tillsammans med branschkollegor,
räddningstjänst, brandkår och ambulans. Det ger oss erfarenhet och
värdefull information om hur vi kan vässa våra rutiner ytterligare, för
en ännu säkrare arbetsmiljö. Brixly har även tillsammans med
Byggföretagen tagit fram en särskild platsansvarigväst för att markera
för kollegor och räddningstjänst vem det är som är ansvarig
kontaktperson på plats.